私签月嫂|不省钱也不省心 近日，“北家协母婴专委会”接到好几起投诉电话：　　“月嫂做了半个月，预支了工支，第二天就偷偷走了，后来连‘单位’也没有了。”　　客户王女士显得很疲倦，她说：“我请了一个月嫂，在我家做了半个月后，说家里有困难，问能不能提前把钱预支给她，我们也没有多想，觉得人嘛，谁不会有点难处呢，就按她要求的，把钱预支给她了，结果，第二天，人不见了！偷偷地走了。海尔后来，我们去之前找的单位去找，连单位也消失了！”　　王女士回忆说：“当时这家公司在一个半地下室，里面的工作人员，是3个看上去面相有点凶的男人。”我们问王女士：“那您为什么还敢找他们呢？”王女士说：“我查了一下北家协的网站，看错了眼，那家公司的名字和你们一家会员单位很像，以为是北家协的会员单位，应该没有问题。海尔”　　刘先生家的月嫂是经朋友介绍，说孩子带得特别好，特别专业，做月嫂8年了，虽然是知道私签月嫂有一定的风险，但是，那个月嫂家和朋友家是一个小区，就觉得肯定不会有什么问题。花了12000多一个月，把这个月嫂请回家里。　　刚开始，大家相处也很愉快，看到月嫂给孩子做抚触的动作觉得很值，因为如果是家里人带，肯定不懂这么做。又看到宝宝游泳时舒服的表情，一家人都很欣慰。月嫂做月子餐也特别好吃，大家都赞不绝口，还想“谁说月子餐不好吃呢？”。直到，有一天，家里人发现月嫂在月子餐里放大量的鸡精。　　接下来，问题接踵而至。母乳喂得好好的，突然月嫂和宝宝妈妈两人商量决定不喂母乳了！而且偷偷地瞒着家里所有的人，刘先生和母亲都对这件事非常不满意，月嫂不但不劝解宝宝妈妈坚持喂母乳，还支持断母乳而且对家里人隐瞒。　　宝宝妈妈不喂母乳后，月嫂便不再做月子餐了，成天拿着手机不离手。开始挑拨家里人的关系，这边对宝宝妈妈说“你婆婆可能不满你不喂奶，叫她买个鸡也不愿意去。”那边对宝宝奶奶说“你媳妇的事，有些话我不能告诉你，我告诉你，会把你气死。”等等如此，把原本好好的一家人搞得冷眼相对。　　直到下户时，月嫂因为自己在户期间，外出时自己丢了手机，非要刘先生给她手机的钱，刘先生不同意。月嫂立刻把宝宝放到沙发上不理，在宝宝妈妈面前哭闹要钱，又打电话给介绍的朋友，要人家劝刘先生给钱，不得后，在客户家里就开始恶语相向！我现在对所有的朋友都说，千万不要私签月嫂了！”　　因此，不要再迷信私签月嫂的便宜和省心！　　每一个例子，都是一场痛心的事。每个宝宝都是一个家庭里的心头肉，宝宝的成长不可重复。月嫂是宝宝人生中第一个接触最亲密的人，月子里比和妈妈的相处时间还多。可是，像以上的例子还有很多，为了让更多的家庭规避这些问题，我们分析了一下私签月嫂的好(bi)处(duan)，以便客户在请月嫂时提供更多的参考：　　1、服务品质不稳定，不能保证在朋友家好，在你家也好；　　2、人员背景无保障，没有往期真实客户评价，不清楚人品、性格；　　3、服务程度无判断，不知道正规的月嫂工作内容和流程，只能被动接受；　　4、服务无督导，月嫂操作的正确度也无法判断，没有公司的专业督导；　　5、出了问题没人管，专业不到位、喂安神药、挑拨家人关,

私下受雇的保姆如何维权 随着我国进入老年社会，独生子女增加，劳动力大流动，保姆队伍不断扩大。保姆有城里人也有乡下人。保姆有从家政公司雇的，也有私人私下雇的，私下雇的以来自农村的妇女居多。然而，家政公司雇用的保姆可以得到劳动法保护，从老家请来的或是从某个不规范的保姆市场雇来的保姆，她们的权益该如何保护呢? 　　　　大胆主张休息权 　　　　大多数私人私下所雇保姆从洗涮、做饭，到抹玻璃擦地板，每天从早上五六点钟，工作到晚上10点、11点，至于侍候老弱病人的，则要白天黑夜连轴转，休息时间根本得不到保障。她们的工资是以月计发的，加班费无从谈起。张大妈从农村来城里打工十几年，雇主换了七八家，这个被私人雇用的保姆，从来没有法定工作时间、周末和加班费的概念。 　　　　宪法第四十三条规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利。劳动法第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十一条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:一元旦二春节三国际劳动节四国庆节五法律、法规规定的其他休假节日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。私人私下雇用的保姆应理直气壮向雇主主张这些待遇。 　　　　交往权、隐私权不容侵犯 　　　　90后柳某是一个漂亮的女孩，高中毕业因家庭生活困难，没有读大学，从农村来城里经人介绍到一对中年夫妇家庭当了一名保姆。进入该家的第七天，柳就发现男主人翻自己的东西，看柳男朋友的来信，女主人则明确告诉她，在她家当保姆，不准用她家的电话，不准谈男朋友，更不准趁主人不在家会男朋友，一旦发现立即辞退不付工钱。 　　　　宪法第四十条规定，中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。侵权责任法第二条规定，侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权等人身、财产权益。雇主无权窥探保姆的隐私，无权干涉保姆的恋爱婚姻。男主人的窥视、女主人的警告都是违法的。 　　　　伤病可主张工伤或侵权责任 　　　　现在雇主很少有给保姆上工伤保险的，一旦因工作受到重大伤害，医疗、康复、救济很难得到保障。工人胡某给自己瘫痪在床的老母亲雇了一个保姆，保姆在打扫卫生擦窗户时，不慎从三楼摔下，命是保住了，可造成骨盆粉碎下肢瘫痪。胡某则称保姆是他老母亲雇的，保姆是为老母服务受伤，让其找老母要医疗费，但胡某老母无工作、无收入，自身靠儿子供养，哪来的钱。至今保姆治疗费胡家分文未掏。至于保姆患病普遍没有病休之说。 　　　　民法通则第九十八条规定，公民享有生命健康权。侵权责任法第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。由于雇主大多没有为保姆办理工伤保险，保姆的工伤待遇很难实现，只能主张侵权责任。　　　　注意缴纳养老保险费享受相关待遇　　　　一般被人私自雇用的来自农村的保姆都不去有关部门上养老保险。她们不上的理由是工钱低，舍不得上。说不上哪天就回农村，上了白上。 　　　　社会保险法第十条、第十一条、第十二条、第十六条、第十七条规定:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 　　　　这些法律规定为私人私下雇用的保姆的养老问题进行了设计，但很多私人私下雇用的保姆工资低、对规定认识不足，没有到有关部门上该保险，以致丧失了相,